Actualidad
REINAS Y DAMAS 2022
Se convoca a todas las niñas nacidas en los años 2012, 2013 y 2014, y a las jóvenes nacidas en los años 2002, 2003 y 2004 que quieran participar en la elección de las Reinas y Damas infantiles y juveniles de las fiestas patronales 2022. Las interesadas deberán...
III CONCURSO DE RELATO JUVENIL
Os presentamos el III Concurso de Relato Juvenil de Cuerva. Podrán participar todos los jóvenes de entre 12 y 18 años. La temática será libre y tendrá una extensión máxima de 4 caras de folio. Los relatos se podrán presentar vía e-mail o de manera presencial en las...
VIII CONCURSO DE POESÍA
Os presentamos la octava edición del Concurso de Poesías de Cuerva, en la que podrá participar cualquier persona mayor de 18 años. La temática será libre, cumpliendo en todo caso, lo establecido en las bases. El jurado estará compuesto por profesionales de la docencia...
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Últimas noticias
LISTADOS PROVISIONALES MONITORES
Habiendo terminado el plazo estipulado para la presentación de solicitudes para formar la Bolsa de Empleo para la categoría de Monitor de Ocio y tiempo libre, y pasado el plazo de subsanaciones y alegaciones, se adjunta el siguiente listado provisional de admitidos y...
CONVOCATORIA LICITACIÓN BAR HOGAR DEL JUBILADO
De conformidad con la resolución de Alcaldía, R.- 57/2022, de 30 de marzo del 2022, se aprueba el Pliego de Condiciones Económico Administrativas particulares, así como la convocatoria de licitación pública mediante procedimiento abierto, tramitación ordinaria para la...
PLANTACIÓN PARTICIPATIVA EN EL GAMONAL
El pasado Domingo, 27 de Marzo, dentro de la III Semana de la Naturaleza 2022, pudimos realizar la plantación participativa con la ayuda de todas las personas que quisieron contribuir a la reforestación de nuestro entorno. Entre todo el grupo se plantaron 40 plantones...
CONVOCATORIA CREACIÓN BOLSA MONITORES
Se informa de la constitución de una bolsa de empleo de Monitores de tiempo libre y ocio para cubrir servicios estacionales, temporales o urgentes que no puedan cubrirse con el personal existente. Adjuntamos las bases. BASES BOLSA MONITOR